【杭州】诺贝尔集团的骨干人才孙玉良先进事迹见诸《杭州日报》等媒体

    诺贝尔集团的骨干人才孙玉良先进事迹见诸《杭州日报》等媒体

本网讯 “40岁的孙玉良是余杭区强企名企——诺贝尔集团的骨干人才，前几年集团党委及时将他吸收入党，在党组织的培养下，面对2011年严峻的销售形势，他创造性地建立了“5s＋1”增值服务体系，带领团队完成销售业绩1.84亿元，超额20％完成目标任务。”这是2012年8月1日，《杭州日报》“区县（市）新闻”版《四位一体“组合拳”破解发展瓶颈 余杭构建非公企业党建“红色版图”》报道稿中的内容。

集团公司党委在组织发展工作中，注重将基层干部（包括中高层领导）和优秀员工发展为党员，在党员骨干中培养干部，通过党员的先锋引领，实现了党组织政治优势与企业发展优势“融会贯通”，为非公企业“发展强、党建强”打下扎实的基础。今年“双争双评”活动期间，集团公司党委在向上级党组织汇报党建工作情况的材料中，引用了上海分公司诺贝尔经销事业部总经理、共产党员孙玉良等先进事迹，引起了上级党组织的重视。2012年9月3日，新华社浙江分社编辑的《浙江领导参考》报道了《余杭创设“五定工作法”发挥非公企业党员作用》的内参消息，再次引用了孙玉良的事例。

目前，上海销售大区党支部以“责任区”为单位，正在认真落实“五定工作法”的具体方案，每位党员都制定了个性化的承诺，以激励自己在责任区内更好地发挥党员的先锋模范作用。

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